October 1st, 2009

Ваши основные проблемы

Уважаемые предприниматели, посещающие это сообщество, а также работающие на них финансисты и экономисты!
Разрабатываю онлайн и оффлайн-семинар по бизнес-планированию и финансовому менеджменту, в связи с этим собираю информацию, которая была бы полезна для моих потенциальных слушателей:
Скажите пожалуйста, какие 5 основных проблем, есть в вашем бизнесе, на вашей работе?
Какие последствия могут вызвать нерешение этих проблем?
Каждому ответившему будет предоставлен бесплатный доступ на мой первый онлайн-семинар.
Ваши ответы присылайте на адрес: smartbiz#bk.ru или оставляйте здесь с указанием вашего электронного адреса.

Деньги могут работать!

OO10Много написано и сказано о том, как стать богатым. Но очевидно, что большинство людей так и не приняло во внимание самые важные из основных постулатов.

Не многие сумели заставить «деньги работать», а продолжают откладывать свои сбережения на банковские депозиты, тем самым по большей части только сохраняя их, а не преумножая, поскольку зачастую проценты по вкладам даже не превышают проценты инфляции. Возможно, более консервативная стратегия в сегодняшней нестабильной ситуации в экономике уместна, но управление личными средствами - это не только их сбережения. Откладывая деньги на большую покупку, например, квартиры или загородного дома, вы пополняете свой депозит, не понимая, что Ваши деньги не работают – работаете только Вы, причем все больше и больше…

Collapse )
Оригинал поста.

Почему тренинговые компании избегают новых технологий

Еще в начале года я была на открытом мероприятии в одной из известных тренинговых компании. Мероприятие было организованно в партнерстве с известным поставщиком дистанционных систем обучения. Тема встречи привлекла мое внимание: актуальное, свежее предложение для рынка тренинговых компаний. Тем более что наша компания к этому времени уже как год планомерно развивала направление дистанционного обучения. Однако в это время поставщики дистанционных систем не были по-настоящему заинтересованы в сотрудничестве с тренинговыми компаниями. И подобная встреча явилась неким свидетельством пробудившегося интереса, как я думала взаимного. Но, сколь же велико было мое изумление, когда отличная презентация возможных сфер сотрудничества, конкретные и даже заманчивые предложения усилить очные тренинги, дистанционными программами были встречены большинством тренеров в штыки. Они не просто не восприняли новых возможностей, а увидели в этом угрозу своему бизнесу. Я, конечно, все понимаю, новое часто воспринимается с трудом, но чтобы компании, которые по своей сути должны быть инновационными так легко откинули от себя шанс на изменения, это уже как-то странно. Я была разочарована. Тренеры воспринимают развитие рынка как угрозу. Да, в дистанционное обучение харизму не вложишь и резонанса с тренером не получишь. Там есть только содержание и суть изложенного материала и тут уже не пройдет то, что проходит в очном обучении и прикрывается «личностью тренера». Вот так дистанционное обучение стало индикатором профессионализма и состоятельности нынешних тренеров.
С уважением, Александра Савина
«Не ждите Страшного суда. Он происходит каждый день»

Мотивация уникальных людей.

Тема мотивации, судя по откликам, оказалась очень актуальной, поэтому хочу взглянуть на нее с еще одной стороны. Здесь справедливости ради отмечу, что вообще-то наука психология разводит два понятия стимулирование и мотивация. Стимулирование это вешнее воздействие, а мотивация внутренний интерес, который движет человеком, т.е. лейтмотив. Но на практике, как правило, редко употребляют понятие стимулирование, все называют мотивацией. Я, в этом посте, буду делать то же самое.
Ответьте на вопрос: «А всем ли нуждаются в мотивации?».
Collapse )
«Все кто учатся мои друзья»</strong>
</div>

Юридический форум ЮристыОнлайн.Ру - профессиональный форум для юристов, адвокатов, нотариусов

Юридический форум "Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру" приглашает для профессионального обсуждения юридических вопросов и тем:
- юристов России, ближнего и дальнего зарубежья;
- адвокатов;
- нотариусов;
- судей;
- а также всех иных пользователей Интернета, кто заинтересован в решении актуальных юридических вопросов и проблем.

На Юридическом форуме ЮристыОнлайн.Ру обсуждается весь спектр институтов и отраслей права, юридических тем и правовых вопросов. Юридический форум разделен на соответствующие разделы, поэтому для каждого обсуждаемого вопроса отведен свой отдельный раздел.
На форуме каждый день размещается актуальная и самая свежая информация по новым нормативным правовым актам.

При этом все разделы юридического форума доступны для просмотра гостями форума (незарегистрированными пользователями).

Более того, отличительной особенностью форума является тот факт, что все активные ссылки на форуме, ведущие на тексты нормативных правовых актов, полезные ресурсы в сети, доступны не только для зарегистрированных пользователей форума, но и для всех гостей юридического форума ЮристыОнлайн.Ру.


Присоединяйтесь к Юридическому форуму ЮристыОнлайн.Ру прямо сейчас!